中材節(jié)能召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議

1月17日，中材節(jié)能黨委在津召開了2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會。公司黨委書記、董事長孟慶林作現(xiàn)場點(diǎn)評并講話，黨委副書記、工會主席陳軍榮主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。中國建材集團(tuán)辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）副主任王廣珍列席會議。

會上，南通萬達(dá)、武漢建材院、節(jié)能武漢、工程分公司、投資公司5家企業(yè)黨組織書記就抓黨建工作進(jìn)行述職，其他黨組織書記作書面述職。各黨組織書記圍繞上年度問題整改情況、2025年黨建工作特色和亮點(diǎn)、存在的問題和不足以及下一步工作思路等進(jìn)行述職。按照“一述一評”的要求，孟慶林對現(xiàn)場述職的5位書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評，充分肯定了各企業(yè)黨建工作取得的成績，重點(diǎn)指出了存在的不足及改進(jìn)方向。

孟慶林指出，2025年公司各黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，以“三領(lǐng)六提升”全力推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，公司發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，增長“第二曲線”基礎(chǔ)更加鞏固，各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力進(jìn)一步增強(qiáng)。

孟慶林強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，做好黨建工作責(zé)任大、要求高：一是要自覺提高政治站位，把政治建設(shè)擺在更加突出位置，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，創(chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)學(xué)機(jī)制，落實(shí)基本組織基本培訓(xùn)機(jī)制，堅持學(xué)以致用、以學(xué)促干；二是要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，聚焦公司工作會議提出的“堅持五個統(tǒng)籌、攻堅十大任務(wù)”總體部署，不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，真正推動戰(zhàn)略謀劃在基層企業(yè)走深走實(shí)；三是要加強(qiáng)總攬協(xié)調(diào)意識，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，以制度優(yōu)勢提升治理效能，為培育增長“第二曲線”提供根本保證。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，有效凝聚發(fā)展共識、凝集干事創(chuàng)業(yè)正能量；四是要全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，聚焦增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能，持續(xù)推動黨建工作提質(zhì)增效。以集團(tuán)“1364”黨建經(jīng)營融合工作法為指引，找準(zhǔn)基層黨組織推動戰(zhàn)略落地、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、聯(lián)系職工群眾、參與公司治理的著力點(diǎn)；五是要強(qiáng)化干部人才隊伍建設(shè)，全面貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機(jī)制相結(jié)合，著力打造一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部人才隊伍；六是要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨體系的目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好氛圍。

現(xiàn)場述職及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評環(huán)節(jié)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際，在會上對各黨組織書記述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評。

所屬二級分子公司黨組織書記、副書記，總部各黨支部書記，黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、紀(jì)委各部室、黨委巡察辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共23人參加此次會議。