一帶一路的堅實“踐行者”-- 記中材節能（菲律賓）余熱發電有限公司電站經理苗玉民的在菲時光

　　接續奮斗 重新起航

       苗玉民，2008年入職中材節能股份有限公司，現任中材節能（菲律賓）余熱發電有限公司電站經理。自入職以來，先后在都江堰Larfage、菲律賓Larfage、越南Hocim、印度ACC等七個項目現場工作，具有豐富的國外項目現場經驗，多次獲得中材節能優秀員工稱號，其所在子公司獲得先進集體榮譽。

　　冬去春來 靜待花開

　　2021年3月，48歲的苗玉民再次踏上赴菲的征途，這也是他作為中材節能（菲律賓）余熱發電有限公司 “主帥”的第8個年頭。

　　2020年由于突發的新冠疫情，菲律賓實施航空管制和閉關政策，正在國內短暫休假的苗玉民被通知不能返回菲律賓。得知消息后，苗玉民心急如焚，甚至自責的認為，如果不回來休假就好了。為了保證電站安全運營，苗玉民一邊與現場菲籍員工視頻通訊，反復叮囑電站操作細節，指導生產運營，一邊遠程安排電站員工做好疫情防控工作，確保生產、防疫兩不誤。同時積極與當地中介機構聯系辦理返回菲律賓的外交批文。他始終保持24小時待機，生怕錯過任何一條有效信息。此時對他來說，前往每天確診病例高達2萬的菲律賓不可怕，不能立刻回到現場才最讓他忐忑不安。終于，在一年的積極努力下，2021年3月，所有赴菲的批文、背書等材料準備齊全。苗玉民迫不及待的拎著他早已準備好的行李箱，帶領5人團隊重新起航，返回菲律賓子公司現場。

身先士卒  奮勇向前

　　剛到菲律賓不久，余熱鍋爐就出現了一次大的故障。苗玉民帶領員工冒著50度的高溫進入鍋爐內封堵漏管、清除堵灰，進行搶修。菲律賓的天氣本就濕熱，再加上50度的爐內高溫，長時間工作讓苗玉民全身近乎濕透，而這種高強度的工作對他來說卻是常事。10月份水泥廠停窯檢修，余熱電站進行連續6天的搶修，苗玉民在三天的時間里只休息了2個小時，連續工作長達26個小時，即使腰間盤突出復發，鉆心的疼痛讓他直不起腰，他也堅持親自給員工示范如何進行鍋爐封管、如何修復斷裂的窯頭煙風閥門、如何改造窯尾給水旁通閥。此時的他不是一個站在高臺上指揮作戰的領導者，而是一個與戰友并肩作戰的“老兵”，累了就在辦公室瞇一會，餓了就隨便啃幾塊壓縮餅干充饑。

　　不忘初心 方成正果

　　好在這些努力沒有白費，余熱電站高效運行，逐步建立了一套標準化、程序化、自動化運作的管理體系，并取得了德國TUV認證集團ISO9001-2015認證。制度轉化為效能，截止目前，余熱電站累計供電2.16億度，同時實現二氧化碳減排21萬噸，為當地環保事業的發展發揮引領示范作用。自電站投運以來，累計向當地納稅人民幣750萬元，成為“一帶一路”倡議的優秀踐行者。

　　活力重啟 元氣滿滿

　　除了電站日常的生產經營，苗玉民在管理團隊上也很有一套。電站的菲籍員工大都是年輕人，工作閑暇之余，苗玉民就帶著大家搞團建。雖然他常開玩笑自己是快50歲的大叔，但跟員工打起籃球來卻像年輕小伙子一樣。轉身過人、破防拼搶、勾手遠投，一場球賽下來，跟員工們的距離又拉近了不少。他在融入當地文化的同時，也將中國文化帶給了菲籍朋友，過春節時大家也都跟著苗玉民熱熱鬧鬧的學包餃子，寫福字，還給國內送來了新年祝福。

落地生根 融入當地

　　身在菲律賓，苗玉民將中材節能的企業文化深深扎根在了這里。他走訪當地貧困的村莊進行社會捐贈，積極參與社會公益事業建設，疫情期間代表公司向當地社會捐贈大米、罐頭等生活物資；連續6年為當地捐贈樹苗數千顆、為社區捐贈警棍、救險隊專用雨鞋和雨衣、血壓計、醫用噴霧器等物資；為學校捐贈桌椅等學習用具，并且為當地成績優異的貧困大學生募集助學金達人民幣30萬元；解決當地直接就業17人，并帶動間接就業、接納培訓300多人次，從而促動了當地經濟發展。中材節能這個響亮的名號受到當地民眾和政府的一致好評，展現了中國建材集團良好的企業力量和社會擔當。

　　沒有哪個冬天不可逾越，沒有哪個春天不會到來。苗玉民和他的戰友們逆風前行，不懼險阻，抵達乘風破浪的夏天，終將在這片金黃大地，收獲滿滿。