中材節(jié)能召開(kāi)2021年上半年工作會(huì)議

　　7月23日，中材節(jié)能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中材節(jié)能”或“公司”）召開(kāi)2021年上半年工作會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁馬明亮主持。

2021年上半年，中材節(jié)能以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和國(guó)資委要求，深入落實(shí)集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略、“4335”改革指導(dǎo)原則，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，超額完成上半年奮斗目標(biāo)，是近十年最好水平，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開(kāi)局。

馬明亮在講話中充分肯定了公司取得的成績(jī)。他表示，成績(jī)的取得主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全速發(fā)力，經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)優(yōu)異，完成奮斗目標(biāo)，達(dá)近十年最好水平；二是公司的主責(zé)主業(yè)：節(jié)能環(huán)保工程、清潔能源工程、建筑節(jié)能材料產(chǎn)業(yè)、新裝備產(chǎn)業(yè)即“新工程、新材料、新裝備”獲集團(tuán)黨委正式批準(zhǔn)，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定成長(zhǎng)確定了方向、拓展了空間；三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果顯著；四是改革創(chuàng)新取得成效，是集團(tuán)內(nèi)首家全級(jí)次管理層契約化完成單位，被集團(tuán)推薦申報(bào)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)和國(guó)務(wù)院國(guó)資委公司治理示范企業(yè)。他代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體黨員干部和廣大員工的付出表示感謝！

馬明亮傳達(dá)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周育先蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)講話精神。他指出，周育先董事長(zhǎng)的指示精神為公司各項(xiàng)工作指明了方向，要對(duì)照實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，確保落地落實(shí)。

對(duì)于下半年工作，他向各層次管理者提出七點(diǎn)要求：一要抓合同，各分子公司主要負(fù)責(zé)人要緊盯市場(chǎng)，抓大合同；二要抓創(chuàng)新，要盯緊市場(chǎng)變化開(kāi)展科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，把握未來(lái)市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)；三要抓管理，要提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力；四要抓改革，活用激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；五要抓提速，把工作往前做，將進(jìn)度往前趕，做守土有責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信的創(chuàng)業(yè)者；六要加強(qiáng)黨建和宣傳，重視巡視整改工作；七要高度重視安全環(huán)保及防疫工作，確保常抓不懈。

會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉習(xí)德對(duì)上半年黨建和組織人事工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記楊德廣對(duì)上半年紀(jì)檢工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。中材節(jié)能（武漢）有限公司、中材節(jié)能中央研究院、公司黨群部作交流發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及在津分子公司主要負(fù)責(zé)人在總部主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，津外分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子以視頻形式參會(huì)。